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Regards croisés RH • L’emploi des seniors en Supply Chain – comment les accompagner ? Quelles formations ? Quid du digital ?
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Type : Fiche bonnes pratiques
Regards croisés RH • L’organisation de communautés professionnelles internationales : comment travailler avec des collaborateurs Supply Chain de cultures et pays différents ?
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Regards croisés RH • Comment organisez-vous les onboarding alternants, jeunes diplômés et collaborateurs expérimentés ?
La série “Regards croisés RH” vous propose un aperçu des échanges ayant lieu lors des réunions du Lab Richesses Humaines. Découvrez les bonnes pratiques de nos adhérents en matière de :
- Onboarding des ressources
- Recrutement interne
- Management de transition
- Emploi des seniors
- Travail avec des collaborateurs de cultures et pays différents
- Tendance des métiers, compétences et profils attendus en Supply Chain
Regards croisés RH • Comment attirer en interne du personnel d’autres métiers aux postes Supply Chain ?
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Le S&OP dans les industries à l’affaire (SALES & OPERATIONS PLANNING ou Plan Industriel et Commercial)
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Comment l’IA peut faire progresser la Supply Chain ?
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Management de la relation fournisseur
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Traiter l’information multisources avec le RPA
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Mise en place d’un tableau de pilotage de la performance
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Le suivi des stocks et la maitrise des délais de livraison
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Ici, vous trouverez des informations exclusives, pragmatiques et concrètes
