langue : Français
Témoignages de Femmes Inspirantes : 3e épisode
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
Avec 5000 collaborateurs répartis sur 9 sites, Valérie Dubois, femme d’influence dévoile les coulisses de son quotidien professionnel et personnel et offre une perspective rare sur la vie d’une dirigeante accomplie. Grâce à ce replay, plongez dans sa réalité quotidienne et découvrez les défis qu’elle relève avec brio et les leçons inspirantes qu’elle partage avec le public.
Pour en savoir plus, découvrez nos précédents épisodes :
MANIFESTE POUR UNE SUPPLY CHAIN FRUGALE ET DÉSIRABLE
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
Étude des rémunérations en supply chain – édition 2023
Écrit par webm@ster le . Publié dans Prod/article phare Lab RH.
France Supply Chain et Michael Page allient à nouveau leur expertise afin de publier une étude complète des rémunérations des fonctions cadres en Supply Chain en France. L’actualité est marquée par un marché de l’emploi sous tension et une pénurie de candidats dans la logistique et la Supply Chain. Cette enquête a pour objectif d’accompagner les lecteurs dans leurs recrutements ou leur recherche d’emploi grâce aux réponses détaillées de plus de 1200 professionnels.
Un référentiel détaillé des rémunérations proposées sur le marché : salaire, variable, augmentation
Au-delà du salaire fixe, nous avons souhaité voir plus précisément ce qui se pratique en matière de rémunération variable et avantages pour les fonctions cadres de la Supply Chain. D’autre part, en cette période d’inflation, de tensions salariales et de pénuries de talents, le sujet des augmentations nous a paru pertinent.
Les retours obtenus à notre enquête ont été enrichis de toutes les données et enseignements collectés dans le cadre de nos activités respectives.
Focus métier, avis d’experts, classements, etc.
Outre une photographie des fonctions supérieures en Supply Chain en France et en 2023, vous pourrez observer certaines tendances. Elles témoignent des mutations et de la reconnaissance de la fonction et, bien sûr du chemin qui reste à parcourir, par exemple sur la question des femmes dans ces métiers.
Nous sommes ravis de vous présenter cette étude exhaustive qui vous permettra de répondre aux nouveaux défis du recrutement dans la Supply Chain.
Bonne lecture !
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4e Baromètre des Risques Supply Chain : à l’aube d’une Supply Chain durable et agile ?
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
Découvrez les tendances et les meilleures pratiques en matière de maitrise des risques. Cette 4ème édition du Baromètre des Risques Supply Chain KYU est réalisée en partenariat avec les Arts & Métiers, France Supply Chain et l’AMRAE.
Replay sur le biométhane comme carburant vert alternatif
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
État de l’art et Tendances du marché de la robotique mobile
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
Radar Green Supply Chain 2023
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
La 2nde édition du radar vous présente plus de 140 solutions pour décarboner votre Supply Chain. Découvrez un guide pratique qui a pour objectif d’aider les entreprises à se transformer et à adopter des modèles d’organisation plus durables.
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Les systèmes, outils ou services recensés ont tous un objectif environnemental voire durable et soutenable et répondent à 3 impératifs, être :
- Green
- Innovant
- Pour la Supply Chain
De plus, ils sont Français voire européens et surtout ils sont d’ores et déjà disponibles sur le marché !
Témoignages de Femmes Inspirantes : 2e épisode
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
Optimisation des sites logistiques : quels quick wins grâce à l’automatisation ?
Écrit par Elorri THICOIPE le . Publié dans Non classé.
Ce guide présente des mesures d’automatisation nécessitant peu de moyens pour être mises en place, mais avec des résultats concrets et rapides pour l’entreprise. Il vous accompagne dans votre projet en 3 temps :
- La démarche de diagnostic d’un site existant automatisé ou non.
- L’identification des leviers d’action où une automatisation permettra d’obtenir un gain rapide (<1 million €, < 1 an).
- Des Success stories de mécanisation/robotisation rapportées par les équipementiers et leurs clients.
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