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L’Innovation Sociale : l’exemple inspirant de Michelin
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langue : Français
Supply Chain circulaire : que retenir des premières expérimentations ?
Guide méthodologique de mise en place et pilotage
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Après une année de travail collaboratif, notre guide d’accompagnement a pour objectif d’aider chargeurs et logisticiens à mettre en place et piloter des Supply Chains circulaires.
Ce guide méthodologique prend appui sur les 6 ateliers menés par Citwell – cabinet de conseil en transformation des opérations et Supply Chain – avec les membres de France Supply Chain. Les résultats sont agrégés d’après les piliers suivants :
- Modèle et partage de la valeur
- Dimensionnement multi localité
- Prévisions et charges
- Pilotage de la circularité
- Gestion opérationnelle, amélioration continue & data
- Organisation
Afin d’assurer la richesse et la force des ateliers, les entreprises témoins ont été sélectionnées de manière à garantir une diversité de taille, d’organisation et de secteur d’activité.
Cette publication est le résultat de ce travail collectif, écrit à plusieurs mains, et n’est que le début de l’épopée.
Un immense merci à Epalia, Michelin, Orange, Lizee, Rev Mobilities, LRPI, Valused.
Ainsi qu’aux contributeurs Décathlon, Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est, Manutan, Legrand, L’Oréal, OEMServices, Renault, Saint-Gobain, Soroa.
*Source : enquête GAIA 2023
QUELLES DATA POUR LE CALCUL DES ÉMISSIONS DE CO2 DE LA SUPPLY CHAIN ?
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Livre BLANC volume I
Ce 1er livre blanc aide à identifier les données et le niveau de précision pertinents afin de calculer ses émissions en équivalent CO² sur l’ensemble de la Supply Chain. Il recense également les premiers leviers à actionner pour décarboner.
Cette analyse est organisée selon plusieurs axes :
- les différentes étapes de la Supply Chain ;
- les différents scopes d’émissions ;
- le niveau de maturité digitale.
Cette publication est le fruit des travaux du Lab Digital, elle a été nourrie par les apports de ses membres, aussi bien opérationnels qu’experts de la Supply Chain ainsi que des démarches de bilan carbone.
Après une présentation de la méthodologie de travail du groupe, découvrez la description des catégories de données et une analyse des données nécessaires au calcul des émissions sur une Supply Chain end to end.
Le rôle des labels responsables sur la transformation des pratiques achats
Le rôle des labels responsables sur la transformation des pratiques achats
La thèse professionnelle de Maureen Poullié se concentre sur la manière dont un label responsable peut transformer les pratiques achats d’une entreprise vers une approche plus durable.
À travers une étude de cas dans une entreprise aéronautique labellisée RFAR (Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables) depuis 2022, elle démontre comment un label peut jouer un rôle de guide, de garant, de fédérateur et d’outil de différenciation. En s’appuyant sur des entretiens semi-directifs et une observation participante, l’étude met en lumière l’importance d’un engagement collaboratif et de méthodes de management adaptées pour réussir cette transition.
Pour ses recherches, Maureen Poullié a reçu le Prix Féminin de la Meilleure Thèse professionnelle en Supply Chain remis par la Communauté des Femmes en Supply Chain de France Supply Chain.
Transformer l’essai de l’alternance en logistique et Supply Chain
Étude et Bonnes Pratiques sur l’Onboarding et l’Offboarding Alternant
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+ 1 million de jeunes en alternance en France au 31 décembre 2023
Un chiffre qui a fait réfléchir le LAB Richesses Humaines de France Supply Chain. Un groupe a donc mené une étude auprès des membres de l’association au cours de l’hiver 2023-2024 pour comprendre :
- les motivations derrière le choix d’une alternance ;
- l’efficacité des processus de recrutement et d’accueil ;
- les pratiques de suivi et d’offboarding des alternants.
L’objectif est d’identifier les points forts et les axes de progrès pour améliorer l’expérience des alternants et son impact sur la rétention des talents. Avec cette publication, découvrez notamment les 4 règles d’Or pour transformer l’essai de l’alternance.
Des universitaires et des professionnels ont été associés au recueil des donnés et à l’analyse des résultats de cette étude.
Turning internships in logistics & Supply Chain into success
Study and Best Practices on Intern Onboarding and Offboarding
Télécharger la version française via ce lien
Over 1 million young people in apprenticeships in France as of December 31, 2023
This figure caught the attention of the HR LAB of France Supply Chain. As a result, a group conducted a study among members of the association during the winter of 2023-2024 to better understand:
- the motivations behind choosing an apprenticeship;
- the effectiveness of recruitment and onboarding processes;
- the practices surrounding the follow-up and offboarding of apprentices.
The goal is to identify strengths and areas for improvement to enhance the apprenticeship experience and its impact on talent retention. In this publication, you will discover the four golden rules for making internships and apprenticeships a success.
Academics and professionals were involved in collecting and analyzing the data for this study.
Le S&OP aujourd’hui et demain : retours d’expérience de membres experts
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IA et RH
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Quels parcours proposer pour attirer dans la SC ?
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Le télétravail, 3 ans après
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Ici, vous trouverez des informations exclusives, pragmatiques et concrètes
