Le Mensuel de la Supply Chain #22
Retrouvez ce mois-ci :
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L’alternance réussie
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Prévention et Circularité : quel rapport ?
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Quand Supply rime avec Qualité
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Pratiques RH avancées
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1rs retex des 4 ateliers circulaires
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Ce qui vous attend dans les prochains mois
Bienvenue à nos nouveaux membres de chez TOYOTA MATERIAL nous ayant rejoints depuis notre dernière newsletter.
Je m’appelle Tracie Lawson-Body et ça fait maintenant 1 mois et demi que j’ai rejoint l’équipe France Supply Chain en tant qu’alternante chargée de communication.
Pour être honnête avec vous, j’ignorais TOUT de la Supply Chain avant d’arriver dans l’asso. Je suis arrivée ici par le biais de mon école et je crois sincèrement que ce qui a séduit ma chère tutrice est la relation que nous avons elle et moi pour la nourriture. J’apprends donc chaque jour un peu plus de choses, je découvre des mots, des salons et surtout vos actions.
« Je m’appelle Houlda Worou et cela fait 1 mois que j’ai rejoint l’équipe de France Supply Chain en tant qu’alternante au sein du lab Richesse Humaine dirigé par Françoise LIEURE. Ma mission principale est l’actualisation du guide de formations supérieur en Supply Chain.
Avant de rejoindre FSC, j’avais de brève notion théorique de la Supply Chain et des enjeux qui en découlent. Ce qui a séduit ma tutrice je pense, c’est plutôt qu’il nous est impossible d’être à 100% productive sans des petits moments de rire dans la journée. Je devrais même étendre cette particularité à toute l’équipe de FSC.”
« Nous avons hâte de pouvoir vous rencontrer et d’en apprendre davantage sur le monde de la Supply Chain. »
Etude et Bonnes Pratiques sur l’Onboarding et l’Offboarding Alternant
Au cours des 3 tables rondes des 8 et 10 octobre dernier, la prévention et la circularité furent au cœur des débats. Résumé des 2 salons :
- 3 heures de prise de parole et d’échanges ;
- 8 formidables ambassadeurs;
- Des dizaines de solutions partagées ;
- Plus de 200 personnes rencontrées.
Vous pourrez bientôt retrouver les replays de ces évènements sur notre site.
Supply Chain, Logistique, transport : zoom sur des retours d’expérience en matière de prévention avec Benjamin MULLER, Responsable Ergonomie et Handicap – Référent Handicap **Groupe Rocher** et Samya BELLHARI-TRAHIN, Responsable Ergonomie, QVT, Maintien dans l’emploi & Gestion du handicap **GXO Logistics**
Réinvestir le temps long et la circularité pour une Supply Chain durable avec François-Michel LAMBERT, Président de SOROA, Député de 2012 à 2022, Fondateur de l’Institut National de l’Economie Circulaire (INEC) et Camille DEMARQUILLY VP Global Supply Chain Engineering chez Michelin
Michelin, Orange, Mob-Ion : le Secret des Flux Circulaires à grande échelle avec Lionel Benezech, Directeur Supply Chain France chez ORANGE, Christophe Turcry, Directeur Général chez MOB-ION, Emmanuel Plasse, Tactical Forecast Manager chez MICHELIN et Anais Leblanc, Executive Partner chez CITWELL
Retour des Regards Croisés RH
La série “Regards croisés RH” vous propose un aperçu (anonymisés) des échanges ayant lieu lors des réunions du LAB Richesses Humaines. Ce mois-ci, découvrez les bonnes pratiques de nos adhérents en matière de :
- Le télétravail, 3 ans après
- Quels parcours proposer pour attirer dans la SC ?
- IA et RH
Un nouveau partenariat pour de nouvelles solutions :
Supply Chain circulaire :
2 offres d’emploi et plus de 40 CV de candidats, mis à jour chaque semaine sont disponibles sur le site